El presidente del Consorcio de Gestión del Puerto La Plata José María Lojo junto al directorio aprobaron el Protocolo de Géneros y Diversidades que se implementará en el ente portuario.
Se trata de una herramienta de prevención e intervención para situaciones de violencia y/o discriminación por razones de género en el ámbito portuario.
“Agradecemos a la Comisión de Géneros y Diversidades de nuestro Puerto y a todas las áreas que posibilitaron que hoy podamos tenerlo en vigencia para garantizar un ambiente laboral de igualdad, confianza, seguridad y respeto a los derechos de las personas”, manifestaron desde consorcio portuario.
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