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Denuncian despidos en Ternium Siderar y se agudiza el conflicto laboral

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A pesar de que el Ministerio de Trabajo bonaerense dictó ayer una conciliación obligatoria y la reincorporación de los despedidos, dicho grupo de trabajadores denunció esta mañana que la empresa no les permitió el ingreso a sus puestos laborales.

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En las últimas horas, la fábrica Alsina -una empresa tercerizada de mantenimiento que funciona dentro de la planta de Ternium Siderar (ex Propulsora) en la ciudad de Ensenada- envió telegramas de despidos a una decena de trabajadores pertenecientes al sector de mantenimiento electromecánico.

Según la información que trascendió, la empresa utilizaría como excusa «la crisis económica y la baja en las ventas de acero». Sin embargo, el sector es de los pocos que creció durante el 2018 en relación al año anterior, con un crecimiento cercano al 11%.

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Por otra parte, desde el gremio de la UOM advirtieron que también existen amenazas de despidos en planta permanente y que varios trabajadores del sector de chatarra -que pertenece a la empresa Chilavert-, así como los de limpieza de la empresa Til, también estarían recibiendo telegramas de despidos.

El grupo Techint es una de las 2000 empresas más importantes del mundo. Viene de comprar, la semana pasada, la empresa productora de tubos de acero soldado de Arabia Saudita, Saudi Steel Pipe Company. Lo hizo por el módico precio de U$S 141 millones. Al mismo tiempo viene realizando un ajuste generalizado en el territorio argentino.

¿Conciliación obligatoria no acatada por la empresa?

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En el día de ayer, tras una larga reunión entre delegados de trabajadores que habían sido despedidos, representantes del gremio UOM y la Empresa Ternium Siderar, se firmó una Conciliación Obligatoria por 30 días que retrotrae los despidos, exigiendo el regreso a planta de todos los afectados por las medidas de los empresarios.

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Sin embargo, trabajadores que habían recibido el telegrama de despido denunciaron hoy a la mañana que la empresa Ternium Siderar no les permitió el ingreso a sus puestos laborales, a pesar de la medida dictada por el Ministerio de Trabajo.

 

 

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